欢迎访问BINZZ励志网,分享好故事、传递正能量!
您的位置:Binzz首页 > 工作资料 >

党委书记履行党建工作责任述职报告

党委书记履行党建工作责任述职报告

添加时间:2019-02-14 17:35:42 来源:Binzz网[整理] 编辑:zhongpei

党建工作是我们正在做的工作,也是我们需要做好的工作,尤其是党员、党员干部,有更大的责任做好党建工作,作为党委书记,你写好党建工作述职报告了吗?下面给大家带来的是党委书记履行党建工作责任述职报告。

党委书记履行党建工作责任述职报告

2018年9月11日我司召开党员代表大会,选举产生了新一届党委、纪委,我荣幸当选新一届党委书记。现将我抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职工作情况

(一)党建业务相结合,管党治党责任制

www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票一是履行党委书记第一责任。快钱党委下设支部6个,正式党员75人,预备党员3人,发展对象2人,积极分子5人,递交入党申请书7人,带好、管好这支队伍,是我义不容辞的责任。二是党建引领业务发展。快钱公司总部位于上海,现有职工1080人,分公司40家,我带领公司上下,创新业务模式,增加收入来源。三是组织专题学习培训。党委、纪委学习10次,学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;派出支部书记6人和一线党员4人,参加金融系统支部书记培训和党员党性教育;谈话谈心12次,倾听一线党员职工群众心声;高管研讨50次,落实中央精神。www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票四是“两学一做”常态化教育。开展我的初心系列教育,如党委书记党课教育、七一党日、学雷锋等20次。五是积极参加支部双重活动。组织生活会4次,主题活动4次,争做“四讲四有”合格党员。www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票六是民主评议全覆盖。实行“1+6+75”模式,党委书记、支部书记和党员评议与评奖评优挂钩。

(二)加强从严治党,开展专项检查

一是发展党员专项检查。www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票担任检查组组长,调取5位党员入党材料,开展自查互查复查,规范发展党员工作24项流程,加强文档材料的规范管理。二是组织关系排查梳理。制定《离职党员组织关系转出方案》,59位离职党员全部转出,在离职流程加入党委审核环节,提醒党员离职时及时将关系转出。三是补缴党费自审。www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票审阅使用方案、收支报告等台账,账款相符,不存在党费截留或违规使用的现象。

(三)强化组织建设,夯实党建基础

一是规范基层党组织换届选举。党委换届于今年6月启动,我作为换届筹备组副组长亲自指导筹备工作,依据党管系统报警机制,提前6个月提醒需换届支部做好准备,3个应换届支部已顺利换届。二是落实“三会一课”组织生活。开展交流会3次,整合各支部计划向党员公示,推动各支部召开党员大会24次、党课24次、支委会72次、主题活动72次。www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票三是建立规章完善制度。组织《支部工作条例(试行)》学习2次,建章立制,如支部记录本使用规范等数10项制度,坚持用制度管人管事。

(四)立足快钱特色,创新党建工作

一是党建带领群团建设。工会方面,夏送清凉、冬送温暖、日常关怀等维权服务支出约35万元,三八裸妆讲堂、五一针灸按摩、六一花篮插花、跑步健身瑜伽等职工活动支出约57万;团青方面,与金融系统开展单身青年联谊交友4场,推选1名团代表参加市十五次团代会;统战方面,邀请公司民盟、九三学社开展共建活动。二是创建文明单位,建设先进企业文化。召开专题会议5次,将8类创建指标分解为68项,融入《2019年度党纪工团和各支部工作计划》,合力开展创建工作;自觉履行社会责任,以消费扶贫的方式认领丹寨茶园10亩;构建OA、邮件、微信多媒体矩阵,发布内刊12期,简报15期,示范岗75个,优秀个人15位,先进支部1个,发挥模范带头作用。www.dy1234.com_【官方首页】-斗鱼彩票三是纸质档案电子化管理。在企业门户增设党委板块,将党委成立8年来纸质台账电子化上传,提高台账的规范性、便捷性和安全性。

二、存在的主要问题和原因

(一)责任落实存在差距

全面从严治党尚未完全落实到最基层,部分支委对支部党建工作的意识不强、热情不够、办法不多,支部党建工作的开展和落实相对比较薄弱,由于“最后一公里”尚未完全打通,工作起来“走形变样”,存在把“主业”当“副业”,“失之于宽”、“失之于软”的现象。

(二)支部党建不够规范

2017年12月,快钱公司随万达网络科技集团迁址东方万国企业中心(现已迁回陆家嘴世纪金融广场)。办公地址迁移至东方万国企业中心期间,由于上班地点比较偏远,员工和党员的流动性大幅度提高,党工团班子、支委班子成员较大比例离职,支部党务人力资源不足,加之交接频繁,使得发展党员、组织关系转接等党建基础工作不够规范。

(三)创新品牌薄弱

为了夯实快钱基层党建基础,配合上级党委各项检查工作,自9月份担任党委书记以来,我先后组织开展了如发展党员检查、组织关系梳理、补缴党费自审等一系列基层党建的规范工作,故而对创新党建工作投入的精力相对薄弱。

(四)保障力度不足

人力配置上党委、纪委、支委都是兼职,在本职和兼职之间、业务和党建之间、规范和创新之间难免顾此失彼,在解决具体问题上过问、研究、推动不够,基层党建工作的落实打了折扣,存在弱化、虚化的现象。

出现上述问题的原因尽管很多,但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来,主要有三个方面:

一是运营管理压力,分散了部分精力。面对外部金融支付行业的不景气、内部股东万达集团的转型升级和办公地址变迁带来的职工思想波动,如何确保公司运营管理达到投资方的要求是突出问题。作为公司首席执行官,这些在一定程度上分散了我的工作精力和功夫,难免不自觉地对“显绩”看得重一些,对“潜绩”看得轻一些,有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够。

二是督促考评薄弱,从严落实不足。鉴于快钱党委和各支部班子都是兼职,对兼职工作未纳入统一的人事考评机制,所以我平时更多的是发任务、提要求、作批示,对于党建工作的督促检查不够,没有真正严到份、抓到底,在教育、管理和监督上缺少一些硬约束、实举措,致使少数干部在思想认识上出现偏差,不利于党建工作落实。

三是理论有待提高,党建经验不足。我曾担任支部书记,看过不少的党内理论书籍,有着不错的理论知识和党务经验,但作为新上任党委书记,我对新形势、新常态下非公企业基层党组织功能、基层党建工作机制、党员培养发展和教育管理等方面深入研究、解剖麻雀不够,有依靠老经验办事的倾向,系统的党建工作知识和经验有待积累和提升。

党委书记履行党建工作责任述职报告

三、下一步工作思路和主要措施

(一)从严落实党建责任制

“理想信念是指引方向的航标灯”,我将积极带头落实党建工作责任制,不断强化“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,紧紧抓住基层党建工作责任制“牛鼻子”,落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及各支部党建工作责任,做到任务项目化,项目责任化,责任目标化,着力提高基层党建责任制落实质量。

(二)创新党建方式方法

“守成者没有出路,奋进者才有未来”,我将认真学习贯彻《支部工作条例(试行)》,抓实抓好抓强支部建设,严格规范党员培养发展和教育管理工作,坚持党员发展和人才培养相结合,党建与企业文化相结合,党建与业务相结合,积极探索开展具有快钱特色的党建工作,发挥党组织在公司发展中的政治引领作用,保障快钱健康发展,打造快钱党建工作创新品牌。

(三)增强党组织战斗力

“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”,我将投入更多精力和方法,主动思考谋划,有决心、不畏难、下功夫,坚持“一竿子插到底”,把全面从严治党落实到各支部,打通“最后一公里”,推动支部在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化。

(四)打造特色公益项目

“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”,我将高度重视公益服务,制定2019年度公益计划,形成快钱特色公益项目,发挥党员先锋模范作用,召集一批充满爱心的志愿者队伍,充分展现快钱职工良好的道德素质和向上的精神风貌。

(五)健全干部考评机制

“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱”,我将优化基层党建考评细则,坚持量化测评和定性考核相结合,保障兼职党务工作者的双重考评机制,畅通专职党务工作者的成长渠道,建立成长激励机制,提高专兼职党务工作者的工作水平。

(六)着重提升党建工作水平

“吾生也有涯,而知无涯”,我将秉持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患感,保持“入山问樵,入水问渔”的求知精神,采取请进来、走出去等多种方式,努力提高自己的政治理论认识水平,学习先进的党建工作经验。

(七)关注职工思想动态

“一个人的努力是加法,一个团队的努力是乘法”,我将大力支持工会、团委开展工作,深入基层倾听一线党员职工群众的心声,及时了解党员职工群众在工作学习生活中遇到的诉求和困难,以求得各方面利益的适当平衡,着力增强党员职工群众的凝聚力和归属感。

“千里之行,始于足下”,我将以“永远在路上”的决心和行动,坚决落实市金融工委直属综合党委的工作部署,时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任的要求,努力把快钱基层党建工作抓得更加富有成效!

    热门文章

    Binzz:让学习、工作和生活充满正能量 | 苏ICP备18031946号-1

    页面底部区域 foot.htm